PALU,netiz.id — Proses pelaksanaan Job Fit Pejabat Tinggi Pratama di Kabupaten Donggala berlangsung ketat dan profesional. Sekretaris Daerah Kabupaten Donggala sekaligus Ketua Panitia Pelaksana, Rustam Effendi, mengungkapkan bahwa setiap peserta diuji oleh tujuh orang penguji yang terdiri dari tiga profesor dan empat doktor dari kalangan akademisi serta birokrasi.
“Setiap peserta menghadapi satu tim penguji yang terdiri dari tujuh orang. Jadi hasil penilaiannya benar-benar objektif,” jelas Rustam pada Kamis (16/10/25).
Menurutnya, keterlibatan akademisi diharapkan dapat memberikan perspektif ilmiah dalam menilai kompetensi dan potensi pejabat yang diuji.
Adapun materi uji mencakup tiga aspek utama, yakni kompetensi manajerial, sosial kultural, dan teknis. Proses wawancara juga dilakukan untuk menggali lebih dalam kemampuan kepemimpinan dan pemahaman terhadap tugas-tugas strategis pemerintahan.
Rustam menegaskan bahwa hasil uji kompetensi ini menjadi dasar bagi Bupati Donggala dalam menentukan pejabat yang layak menempati jabatan tertentu. “Dengan dukungan para ahli, kita ingin hasil job fit ini betul-betul mencerminkan kemampuan riil para pejabat, bukan sekadar penilaian administratif,” katanya.
Kegiatan ini diharapkan melahirkan pejabat yang profesional, berintegritas, dan mampu membawa perubahan positif bagi peningkatan kinerja pemerintahan daerah. (KB)
