PALU,netiz.id – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Donggala baru saja menyelenggarakan Bimbingan Teknis (BIMTEK) mengenai Penyusunan dan Penilaian E-Kinerja Kabupaten Donggala Tahun 2024. Acara ini berlangsung pada Selasa, (17/09/24), di Swiss-Belhotel dan dibuka oleh Pj Bupati Donggala, Moh Rifani melalui Asisten 1 Pemerintahan Setda Donggala, Moh. Yusuf Lamakampali.
Dalam sambutan Pj Bupati Donggala, Asisten 1 mengungkapkan bahwa tujuan utama dari BIMTEK ini adalah untuk meningkatkan kualitas manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Donggala. Dengan pelatihan ini, diharapkan akan terwujud kesamaan persepsi dalam tata pengelolaan e-kinerja ASN yang lebih efektif.
Asisten 1 juga menekankan pentingnya komitmen bersama dari kepala perangkat daerah untuk mewujudkan pengelolaan e-kinerja yang lebih baik.
“Berdasarkan Undang-Undang ASN Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, serta Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2022, momentum BIMTEK ini menjadi kesempatan penting bagi ASN untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam pengelolaan kinerja,” jelasnya
Ia menambahakan bahwa Undang-Undang ASN menyatakan bahwa ASN diharapkan mampu mengelola e-kinerja dengan baik, yang mencakup hasil kerja dan perilaku sesuai dengan nilai dasar ASN. Ini menjadi tantangan yang harus dihadapi oleh ASN untuk terus berusaha memperbaiki diri dan meningkatkan kemampuan dalam melaksanakan tugas pemerintahan.
“ASN diharapkan mematuhi prinsip-prinsip tepat waktu, administrasi yang baik, dan mutu kerja. Dengan demikian, pelaksanaan BIMTEK ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas dan disiplin kerja ASN serta memberikan kontribusi positif bagi Pemerintah Kabupaten Donggala,” jelasnya
Kepada para peserta, Asisten 1 mengucapkan selamat dan berharap agar mereka dapat menjalankan kegiatan BIMTEK ini dengan penuh tanggung jawab. Ia juga mendorong mereka untuk terus menggali potensi diri sesuai bidang pekerjaan masing-masing dan menjadi pionir dalam mewujudkan birokrasi yang sehat serta pemerintahan yang baik. (KB)
